Nové zákony podepsal minulý týden prezident republiky Petr Pavel. Je mezi nimi i novela zákona, která přináší pracovníkům v rizikových profesích nárok na příspěvek od zaměstnavatelů.
Každý nový zákon je dlouhý proces. Začíná návrhem, pokračuje debatou a schvalováním v parlamentu. A nakonec skončí u hlavy státu. Jeho podpisem může nová právní norma vstoupit do praxe. Hned několik zákonů najednou podepsal ve čtvrtek 21. 8. prezident Petr Pavel, uvádí tisková zpráva na webu Pražského hradu.
Prezident podepsal 13 zákonů
Když nejvyšší představitel země podepíše větší množství zákonů najednou, často se jedná o soubor opatření, jež mají reagovat na aktuální společenskou, ekonomickou i bezpečnostní situaci. Tyto změny se obvykle dotknou každodenního života občanů, podnikatelů, veřejné správy a institucí. Ať jde o změny v oblasti daní, zdravotnictví, školství či životního prostředí, každý nový zákon ovlivní jak jednotlivce, tak i fungování státu. A podpis prezidenta není jen administrativním úkonem, ale od toho okamžiku se tyto zákony stávají součástí naší reality.
Pražský hrad oznámil, že prezident Petr Pavel ve čtvrtek podepsal celkem třináct nových zákonů. Patří k nim i novela zákona, která upravuje požadavky na bezpečnost práce. Ta se týká zejména pracovníků, jejichž profese přináší určitá rizika. Tento krok je součástí širší penzijní reformy, která má zajistit udržitelnost důchodového systému a spravedlivější podmínky pro zaměstnance v náročných profesích.
České důchodce čeká velký třesk: ČSSZ potvrdila zásadní změny, před kterými nikdo nevaroval
Pracovní profese jsou rozděleny do čtyř kategorií
Čtvrtá kategorie představuje nejvyšší stupeň pracovní zátěže z hlediska vlivu na zdraví. Jedná se o profese, kde se výrazně a dlouhodobě překračují hygienické limity a žádná opatření nedokáží tato rizika eliminovat. Nepomáhají ani ochranné pomůcky. U čtvrté kategorie hrozí vysoké riziko poškození zdraví, což se pojí s nemocemi z povolání. Patří sem práce s karcinogeny, azbestem, extrémním hlukem, vibracemi, chemickými látkami či práce při zvýšeném tlaku vzduchu nebo s neionizujícím zářením.
Zaměstnanci této kategorii mají možnost odejít do předčasného důchodu bez krácení penze. Patří sem kupříkladu: práce v hlubinných dolech, výroba a zpracování azbestu, práce v chemických provozech s toxickými látkami, práce v extrémním teple nebo chladu, kde není možné zajistit bezpečné podmínky. Tato kategorie je definována ve vyhlášce č. 432/2003 Sb. a její zařazení má zásadní dopad nejen na pracovní podmínky, ale i na důchodové nároky zaměstnanců.
Kompenzace pro pracovníky z třetí kategorie
Třetí kategorie zahrnuje práce s riziky, kvůli nimž hrozí časté nemoci nebo zranění. Musí proto používat ochranné prostředky, vhodné pro jejich profesi. Řadí se sem kupříkladu pracovníci v lesnictví, kováři, svářeči, pracovníci na jatkách, skladníci v mrazírnách, ale také pokojské nebo lidé, kteří pracují v noci. Na rozdíl od čtvrté kategorie nemají tito zaměstnanci možnost odejít do předčasného důchodu bez krácení penze. A zde pro ně přináší zákon určitou kompenzaci.
Tou je povinný příspěvek zaměstnavatele na penzijní spoření pro pracovníky ve třetí kategorii rizikových prací. Příspěvek činí: 3 % z vyměřovacího základu, pokud zaměstnanec odpracuje alespoň 3 směny na rizikové pozici měsíčně, a 4 %, pokud odpracuje 11 a více směn. Třetí kategorie je definována zákonem č. 309/2006 Sb. a zahrnuje práce, kde je možné rizika částečně eliminovat ochrannými prostředky. Na webu SvětKreativity jsme také napsali, že se taneční mistr Zdeněk Chlopčík zapojil do předvolební kampaně v Moravskoslezském kraji.
Zdroje: ZákonyProLidi, Hrad
Napište komentář