Místní pokojská se radostí rozplakala, když našla dojemný dárek od nadřízených v jednom z hotelových pokojů. Po jeho objevení je zřejmé, že svoji práci jen tak nevymění.
Přišel čas, kdy hotel akutně hledal novou služebnou, a jedna žena o tuto nabídku ihned projevila zájem. Práci okamžitě dostala, jelikož hotel neměl čas vybírat nejvhodnějšího kandidáta. Jednoduše přišla za vedoucím jako první a ten v tom měl po pár prohozených větách jasno. Dokonce se během krátké doby ukázalo, že šéf nemohl udělat lepší rozhodnutí.
Byla první a nejlepší volbou
Pokojská byla velmi pracovitá a dochvilná a pečlivě plnila všechny svěřené úkoly. „Dostala od nás šanci, jelikož jsme také věděli, že má problémy s penězi. Po několika dnech se však ukázalo, že naše nová posila je opravdu skvělá,“ řekl její šéf médiím. Jak čas plynul, ukázalo se, že žena se stala skutečným vzorem pro každého zaměstnance.
Odměnili ji velice štědrým finančním bonusem
Nadřízení se časem rozhodli, že svoji svěřenkyni štědře odmění. Zpočátku přemýšleli jakým způsobem, ale nakonec se rozhodli asi pro to nejlepší. Jelikož měla nová pokojská finanční krizi, bonus v podobě peněz jí ukryli pod přikrývku v jednom z hotelových pokojů. Všechny však zajímalo, jak na to bude žena reagovat, a tak umístili do pokoje nenápadnou kameru.
Jak žena zareagovala?
Když pokojská vešla do pokoje, aby ho připravila, jak bývá zvyklá, rázem otočila polštář a zůstala v naprostém šoku. Ten se po pár sekundách proměnil v radostný pláč, tedy když spatřila za oknem kameru s dvojicí z práce. „Naprosto zasloužená odměna,“ prohlásil jeden ze zaměstnanců. Na závěr podotknul, že si peníze musí nechat, žena je totiž zpočátku odmítala, ale nakonec se tedy nechala přesvědčit.
Policista vynadal řidiči, že nemá dětskou autosedačku. Muž v autě ani neměl dítě a pro policii neměl slov
Příklad dokonalého zaměstnavatele
Všeobecně je skvělé, když jeden člověk ocení druhého, výhradně na postech, které často bývají nedoceněné. Takovému zaměstnanci to dá dobrou motivaci pokračovat dál a věnovat se své práci naplno. Zároveň je také dobré ocenění ze strany zaměstnavatele, jenž si všímá a podporuje to, co zaměstnanci ve své práci vlastně dělají.
Zdroj: Webniusy
Napište komentář